Авторизация

У вас ещё нет учетной записи? Тогда Зарегистрируйтесь

Интересные рецепты

загрузка...

Популярные рецепты

Чебуреки на кефире с мясом
Чебуреки на кефире с мясом
Тушеная капуста с мясом
Тушеная капуста с мясом
Виноград консервированный целыми кистями
Виноград консервированный целыми кистями
Консервированные помидоры черри
Консервированные помидоры черри
Картошка с грибами в мультиварке
Картошка с грибами в мультиварке
Сырники с изюмом и курагой
Сырники с изюмом и курагой
Куриное филе с рисом, соевым соусом и овощами
Куриное филе с рисом, соевым соусом и овощами

Как работаем и как отдыхаем в июне 2018 года в России?

Интересные статьи » Праздники



Рабочие и выходные дни в июне 2018 в России вызывают массу вопросов не только у жителей, но и у гостей страны. Разберемся в этом вопросе досконально, чтобы каждый мог правильно скорректировать свой график и заранее спланировать проведение небольшого отпуска.

Главный праздник в июне 2018 года для  всех россиян – День России (или День Независимости России). Припадает он на 12 июня, а по календарю это вторник, то есть обычный рабочий день.

Но так как по законодательству праздник тот относится к федеральным, на это день всегда назначается выходной.

Чтобы сделать отдых граждан более полноценным и спокойным, Правительством РФ было принято решение понедельник одиннадцатого июня также сделать выходным. Но отработать его придется в субботу девятого.



Таким образом, россияне будут отдыхать сразу три дня: воскресенье, понедельник и вторник.



Остальные рабочие и выходные дни остаются без изменений.

Следует отметить, что график этот предусмотрен только для стандартной пятидневки. Если рабочая неделя состоит из шести дней, сотрудник просто получат дополнительный выходной  в понедельник. То есть субботу они будут работать по графику, а за выходной никаких отработок не будет.

В случае посменного графика, изменения вносятся на усмотрение работодателя. Сотрудник, чья смена выпадает на это день получит двойную оплату. Также у него есть право поменяться с кем-то из коллег. Все должно быть по взаимному согласию.   

Если сотрудник отказывается выходить в этот день на работу – они имеет на это полное право. Но только в тех случаях, если от его работы не зависит жизнь и безопасность других людей. Также отказ придется оформить официально, под роспись.



Следует отметить, что в некоторых учреждениях предусмотрены выговоры и взыскания к сотрудникам, которые отказываются выйти на работу в свою смену, даже если на этот день припадает праздник федерального уровня. Так что предварительно не помешает изучить устав и другие учредительные документы.

Готовьтесь к праздникам заранее. Три выходных дня подряд могут стать отличным мини-отпуском, главное их правильно спланировать.

Разместил: Ksune4ka [offline]
Дата: 04.06.2018 / 15:55
Читайте также
Комментарии

* Написать:


* Имя:

* Код с картинки:
captcha

05.06.2018 / 19:17
спасибо
06.06.2018 / 09:20
херню придумали на 9 мая один день выходного в великий праздник, а тут 2, бред.
лучше отдыхать в субботу
Стр: [1] »

Опрос

Вы умеете готовить?

Новые комментарии

Елена Салат "Жемчужина" с семгой и апельсином
Алена Вкусный горячий свекольник
Ольга Компот из крыжовника с мятой и лимоном на зиму
Даша Морковные котлеты как в детском саду
Даша Окрошка на тане
деда Простая солянка из капусты с сосисками
Автор рецепта Легкие рулетики из кабачков и творогом
Гость Легкие рулетики из кабачков и творогом
Мария: Никогда не берите чужую посуду! Плохие приметы, связанные с этим
Елена: Модные шорты летом 2018
Хранитель: Предсказания на 2018 год для России дословно: что ждет Россию в 2018 году
Гость: Отзывы о сборе клубники в совхозе им. Ленина 2018
Елена: Как быстро избавиться от прыщей на лице за 1 день?

Copyright © 2011-2018 NaMenu.Ru Копирование любого материала с сайта запрещается без активной ссылки на материал!