Авторизация

У вас ещё нет учетной записи? Тогда Зарегистрируйтесь

Интересные рецепты

загрузка...

Популярные рецепты

Канапе с селедкой на шпажках
Канапе с селедкой на шпажках
Как быстро очистить селедку от костей
Как быстро очистить селедку от костей
Варенье из груш с гвоздикой
Варенье из груш с гвоздикой
Закуска тыква по-корейски
Закуска тыква по-корейски
Имбирь, лимон, мед, чеснок для чистки сосудов
Имбирь, лимон, мед, чеснок для чистки сосудов
Заготовка виноградного сока на зиму
Заготовка виноградного сока на зиму
Тыквенные ленивые вареники
Тыквенные ленивые вареники

Во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2016 году

Женские советы » Воспитание и развитие ребенка



Во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2016 году
Тем не менее, различия между ними все-таки имеются. К примеру, возникают ужасные ситуации, когда дети умирают при родах. К большому разочарованию, в жизни такое происходит и с этим приходиться смириться. В этой ситуации отпуск не предоставляется матери в качестве случившийся трагедии. 7 апреля - праздник Благовещения Пресвятой Богородицы отгородит вас от таких ситуаций.

Соответственно беременной женщине декрет оплачивается в случае официального трудоустройства. В любом случае, дама не может работать первые несколько недель после рождения детей. Это время необходимо для восстановления организма. Обойтись без декрета не смогут и более решительные леди. Несмотря на то, что они поручают своих новорожденных детей нянькам и бабушкам.



Во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2016 году




Чисто с формальной точки зрения, декретный отгул не является единым целым. Существует дородовой вид отпуска и декрет после рождения ребенка. Принципиально важного значения эти две формы не имеют, поскольку деньги за них выдаются в один и тот же период. Тем не менее, будущие и состоявшиеся мамы интересуются, во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2016 году? Обычно декрет выдается в течение 150 календарных дней. Соответственно, 75 суток предоставляют для рождения первенца, и 75 дней, уже после того, как у матери появился долгожданный ребенок. Естественно, врачи не могут дать точного ответа и предсказать день, когда родится малыш. По этой причине, будущей маме предоставляется специальная справка от врача, по которой работодатель должен отпустить ее на 75 дней до момента начала родов. То есть, за 40 недель до того, как начинается первая менструация. Другими словами, дам отправляют в отпуск после 210 дней беременности.

Немного иначе поступают с женщинами, ожидающих близнецов. Современная медицина и новые аппараты УЗИ дают отличную возможность обследования, при котором заранее можно обнаружить пол ребенка. В этой ситуации декрет получают по месту работу за 85 дней до начала родов. Другими словами в конце 29 недели, а после того, как женщина уже родила, она имеет право получить дополнительные 120 дней отдыха. Длительность такого вида декрета приходится предоставлять на 18 календарных дней больше. Особенно в тех ситуациях, когда женщине при родах делают кесарево сечение. Тем не менее, роды могут проходить затруднительно и тогда отпуск необходимо увеличить для полной реабилитации мамы. Декрет в этом случае может быть продлен до тех пор, пока женщина находится в больнице. Но, что делать будущим мамам, когда дети раньше времени рождаются? Они не смогут получить дородовой декрет?



Во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2016 году



Существует возможность того, что женщины и не смогут догулять во время декрета. Это напрямую зависит от срока преждевременных родов. Обычно, послеродовую часть декрета увеличивают до двух недель. В том случае, если ребенок родился именно в этом время. Таким образом, полный срок декрета составит 150 дней. Например, 37 недель вместо, положенных 40 также считается доношенной беременностью.

Особые ситуации происходят в тот период времени, когда дама уже находится в отпуске. Естественно в тот период времени, когда женщина уже собирается родить. Тем не менее этот отпуск, должен быть предоставлен согласно трудовому закону. Декрет по месту трудоустройства не входит в это положение. Чаще всего такие ситуации происходят у творческих людей и педагогов. Артисты и актеры постоянно гастролируют и не могут уйти в отпуск. Это же касается и учителей. Поэтому после того, как подходит к концу декрет, женщина имеет полное право досидеть отпуск, как предписано в трудовом законе. Только затем можно решать вопрос с начальством по поводу отгула для ухода за детьми.



Все-таки, во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2016 году? Согласно трудовому законодательству, в декрет можно уйти не ранее 210 дней беременности. Более сложные ситуации предполагают отпускать будущую маму на 27-29 неделе.

Любая женщина не представляет будущей жизни без рождения ребенка. Этому вопросу она уделяет достаточно много внимания. Поэтому, каждой даме очень важно, вовремя попросить и уйти в декрет. Будущая мама старается позаботиться о себе и здоровье ребенка. Последние месяцы беременности характеризуются жизненно важными циклами. Они формируют общее состояние беременной. По этой причине ведение трудовой деятельности не представляется возможной. Согласно трудовому кодексу России, пункт 255 гласит о том, что женщины имеют полное право на получение декрета в случае беременности и дальнейших родов.



Во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2016 году


Не стоит забывать и о том, что женщина имеет право на получение заработной платы в полном объеме. Полный расчет должен быть осуществлен в течение последних нескольких лет работы, учитывая определенные ограничения. В 2014 году, минимальный денежный оклад за 150 декретных дней составлял 625 тысяч рублей. Через год, эта сумма составила 680 тысяч.

Рекомендуем: Список покупок для новорожденного домой и в роддом

Согласно новой поправке в российском трудовом законодательстве, в 2016 году минимальный оклад для беременных женщин составил 742 тысячи рублей. Однако с учетом того, если годовой оклад не превышает назначенной суммы. Если зарплата за этот период времени больше, то тогда необходимо представить документы и справки. После этого, будет назначена сумма, не меньше указанной за 2014 год.



Если говорить в общем, то декрет по уходу за будущим ребенком выплачивается в 40% размере заработанной платы. Женщина, имеющая несколько работ, должна представить соответствующие справки. Кроме того, для ухода за ребенком полагается сумма в размере 12 тысяч рублей. Пособие может получать и отец ребенка, Для этого необходимо предъявить документ об отцовстве.

Разместил: Анаид [offline]
Дата: 17.02.2016 / 17:10
Читайте также
Комментарии

* Написать:


* Имя:

* Код с картинки:
captcha

Комментариев нет..

Опрос

Вы умеете готовить?

Новые комментарии

ГостьЕва Минтай в кляре
Мария Фанта в домашних условиях
Линн Курица с кабачками и помидорами в мультиварке
Ира Паровые котлеты из фарша с картофелем
Яна Простая и вкусная буженина в мультиварке
Инна Корейка, запечённая с паприкой в мультиварке Panasonic
Яна Мясные ежики с подливкой в мультиварке
Яна Шарлотка с яблоками в мультиварке Поларис
Злата: Как сделать вкусный йогурт из закваски в домашних условиях
Юрий: Как приготовить говяжью печень, чтобы была мягкая и сочная
Гость: Можно ли купаться в Геленджике сегодня
Хранитель: Предсказания на 2018 год для России дословно: что ждет Россию в 2018 году
Хранитель: Предсказания на 2018 год для России дословно: что ждет Россию в 2018 году

Copyright © 2011-2018 NaMenu.Ru Копирование любого материала с сайта запрещается без активной ссылки на материал!